Human Resources Vs Personalia

Mungkin Anda sudah pernah mendengar istilah Personalia dan Human Resources Development (HRD). Personalia merupakan salah satu bagian dari organisasi baik di perusahaan atau semacamnya yang memiliki fungsi khusus menangani sumber daya manusia dalam organisasi/perusahaan tersebut. Sedang Human Resouces Development (HRD) merupakan pengembangan fungsi dari Personalia yang cakupan fungsinya jauh lebih luas dibandingkan dengan Personalia.
 Berita_Biro_Personalia_30072012085008_strukturDulu, Personalia hanya berkutat pada pada hal-hal yang sifatnya administratif mengenai tenaga kerja. Pola kerja Personalia hanya mengurusi administrasi mulai ketika seorang karyawan masuk ke perusahaan sampai ketika karyawan tersebut keluar dari perusahaan. Kerja rutin dari personalia seperti rekrutmen dan seleksi serta dokumentasinya, pengangkatan menjadi karyawan, kontrak kerja, personal filling penggajian dan PHK.
Secera umum fungsi Personalia di Perusahaan meliputi :
1. Rekrutmen
2. Personal Filling
3. Penggajian
4. Perputaran karyawna (Mutasi)
5. PHK
Sedang Human Resouce Development (HRD) memiliki cakupan fungsi yang lebih luas dibanding Personalia.  Pada HRD berbagai fungsi Personalia lebih disempurnakan dan tidak hanya bekutat pada masalah administrasi personel saja. Namun HRD mencoba membuat terobosan serta strategi perencanaan, dan pegembangan SDM  yang lebih terstruktur dan terencana dalam sebuah organisasi.
Banyak pengembangan yang dilakukan HRD dan juga fungsinya semakin besar dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan. Dalam konteks HRD kekinian mungkin dapat di klasifikasi beberapa fungsi HRD meskipun tidak secara khusus di rinci. Fungsi luas HRD seperti :
1. Recruitmen & Selection
2. Training & Development
3. Industrial Relation
4. Compensation & Benefit
5. Performance Management
6. Career Planning
7. Separation Management
8. Personnel and Administration System (HRIS)

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s